Site web : https://affaires-en-ligne.fr/
La faute grave correspond à un manquement sérieux aux obligations professionnelles, tandis que la faute lourde implique une volonté délibérée du salarié de nuire à l'entreprise.Les étapes de la procédure de licenciementLa procédure de licenciement pour faute grave s'inscrit dans un cadre légal strict.
étapes de la procédure de licenciementLa procédure de licenciement pour faute grave s'inscrit dans un cadre légal strict. Cette rupture du contrat de travail intervient lorsqu'un salarié commet des actes contraires à ses obligations professionnelles, rendant impossible son maintien dans l'entreprise.